Vorwort
Ich bewerbe mich hiermit als Administrator auf Grand RP. Das ist keine Bewerbung aus einer Laune heraus, sondern eine Entscheidung, die ich mir gut überlegt habe. Ich war bereits vor einiger Zeit als Admin tätig — zwei Wochen, bevor ich den Server aus OOC-Gründen verlassen musste. Diese Zeit hat mir gezeigt, wie viel Verantwortung das Adminamt mit sich bringt, und genau das schätze ich daran.
Ich bin jemand, der die Spieler kennt, der das Regelwerk versteht und der weiß, wie man mit Spielern umgeht. Ich hab in der Zwischenzeit nicht die Hände in den Schoß gelegt: 9 Monate SAHP mit HR-Leitung, aktuell FIB HR Vizeleitung. Ich hab gelernt, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und fair zu bleiben. All das nehme ich jetzt mit in diese Bewerbung.
Über mich
Mein Name ist Jonas, ingame bekannt als Jonas Rak. Ich bin 18 Jahre alt und seit einer Weile auf grand aktiv. Ich kenne die Community, ich kenne den Alltag auf dem Server und ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn man Teil von etwas Größerem ist. Genau das ist wieder mein Ziel.
Ich war bereits Admin und habe in dieser Zeit gemerkt, dass mir die Arbeit wirklich liegt. Spielern zu helfen, Situationen fair zu bewerten, für Ordnung zu sorgen, das macht mir Spaß. Ich hab damals aufgehört, weil das Leben OOC Priorität hatte. Aber jetzt hab ich wieder Zeit, wieder Bock, und wieder den Antrieb, etwas beizutragen.
Ich bringe Erfahrung mit, sowohl als ehemaliger Admin als auch durch meine Zeit in Organisationen wie dem SAHP (9 Monate, zuletzt HR-Leitung) und dem FIB (aktuell HR Vizeleitung). Ich kenne Verantwortung, ich kenne Kommunikation unter Druck und ich weiß, wie man Menschen gegenüber fair und klar auftritt.
Motivation
Jeder Spieler verdient eine faire Behandlung, egal ob Neuling oder Low-ID. Regeln gelten für alle, und ich halte mich selbst genauso daran.
Als Admin trägt man Verantwortung gegenüber der ganzen Spieler. Ich nehme das ernst. Ich handle nicht aus dem Bauch heraus, sondern überlegt und mit Blick auf das große Ganze. Ich hab durch meine Zeit in Führungspositionen gelernt, dass schnelle Entscheidungen manchmal unbequem sind.
Ein guter Admin hört zu, bevor er handelt. Ich bin jemand, der versteht, was Spieler beschäftigt, der Konflikte klar anspricht und auch schwierige Situationen ruhig deeskalieren kann, ich habe außerdem jederzeit ein offenes Ohr für Jeden. Ich hab das in HR-Positionen regelmäßig gebraucht.
Erfahrung
Ich war bereits zwei Wochen als Admin auf Grand tätig. In dieser Zeit hab ich Tickets bearbeitet, Spieler unterstützt und Regelverstöße bewertet. Ich habe damals aufgehört, weil OOC-Gründe Priorität hatten, nicht weil es kein spaß gemacht hat.
Insgesamt 9 Monate Erfahrung im SAHP, davon zuletzt als HR-Leitung und damals auch schon. Ich hab Einstellungen begleitet, Beurteilungen vorgenommen und Konflikte intern gelöst. Teamarbeit auf Leitungsebene ist mir damit alles andere als fremd.
Seit Eko Plaste bin ich wieder aktiv, diesmal im FIB als HR Vizeleitung. Ich begleite Einstellungsprozesse, unterstütze die HR-Leitung und trage Mitverantwortung für das Personal. Das zeigt, dass ich auch jetzt wieder aktiv und engagiert dabei bin.
Mit Visum 38 bin ich kein Neuling, der gerade erst ankommt und mit seinem roten Roller durch die Stadt fährt. Ich kenne den Server, die Spieler und das Spielgefühl. Ich weiß, was normal ist und was nicht und das hilft beim Adminamt enorm.
Regelwerk
Ich würde mein Regelwerkswissen als gut einschätzen. Das kommt nicht von ungefähr — ich war bereits Admin und musste täglich Entscheidungen auf Basis der Serverregeln treffen. Wer Tickets bearbeitet, lernt das Regelwerk von Grund auf kennen.
Ich habe keine Regelbrüche im Bereich Cheating oder vergleichbares. Ich spiele fair und halte mich an die Regeln des Servers — das war schon immer so und wird sich nicht ändern. Ich hab auch nur einen Bann in meiner Geschichte, keine gehäuften Einträge.
Ich erfülle die Voraussetzungen: Ich habe nicht mehr als 5 Bans — es ist sogar nur einer. Das zeigt, dass ich mich grundsätzlich an die Regeln halte und nicht als Wiederholungstäter auffällig geworden bin.
Das Mindestalter für Admins liegt bei 17 Jahren. Ich bin 18 — das ist kein Problem. Ich bin außerdem reif genug, um professionell mit Spielern umzugehen und auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
Verfügbarkeit
Bewerbungsfragen
Ich würde sagen gut bis sehr gut. Ich war bereits Admin auf dem Server und hab das Regelwerk dabei intensiv kennengelernt. In HR-Positionen musst du ebenfalls regelkonform handeln und weißt, wo die Grenzen sind. Ich kenne die wichtigsten Punkte und bin bereit, mich bei Bedarf nochmal einzulesen und auf den neusten Stand zu bringen.
Ich hab insgesamt 9 Monate SAHP-Erfahrung, davon zuletzt als HR-Leitung und damals war ich dort ebenfalls in der HR-Leitung tätig. Außerdem bin ich seit Eko Plaste wieder aktiv, diesmal im FIB als HR Vizeleitung. Das sind offizielle Organisationen mit echten Verantwortungsbereichen.
Ja, definitiv. Der Job als Admin hat für mich Vorrang. Ich verstehe, dass man als Admin nicht die gleiche Freiheit im RP hat wie ein normaler Spieler und das akzeptiere ich vollständig. Ich habe mich bewusst dazu entschieden, diese Bewerbung einzureichen.
Kein Problem, da ich hab kein eigenes Unternehmen. Es gibt hier keine Interessenkonflikte oder Bindungen, die dem Ziel als Admin im Weg stehen könnten.
Ich kenn den Server, ich war bereits Admin, ich bring Erfahrung aus Führungspositionen mit und ich hab einfach Bock. Ich werde nicht nach zwei Wochen wieder weg sein, die Situation damals war eine einmalige Ausnahme.. Ich bin zuverlässig, fair und kenne den Unterschied zwischen Spieler und Admin-Perspektive aus eigener Erfahrung.
Schlusswort
Ich weiß, dass eine Admin-Bewerbung mehr ist als eine Liste mit Antworten. Es geht darum, zu zeigen, wer man ist und ich hoffe, dass diese Website das ein Stück weit vermittelt hat. Ich bin Jonas Rak, ich bin 18, ich kenn den Server, ich hab Erfahrung und ich hab Lust.
Ich bin nicht zurückgekommen, um mich irgendwo einzureihen und abzuwarten. Ich bin zurückgekommen, weil mir Grand RP spaß macht und weil ich den Job als Admin wirklich gerne wieder machen will, nicht weil es cool klingt, sondern weil ich weiß, was es bedeutet und weil es mir damals Spaß gemacht hat.
Ich verspreche keinen perfekten Admin von Tag eins an. Aber ich verspreche Einsatz, Fairness und Verlässlichkeit. Ich werde da sein, wenn man mich braucht, und ich werde meine Entscheidungen immer so treffen, dass ich sie auch begründen kann.